Il 28 novembre il Prof. Avv. Pietro Ichino, socio fondatore dello Studio, ha ricevuto la medaglia celebrativa dei 50 anni di attività e di iscrizione all’albo dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Milano per “mezzo secolo di lavoro forense, sempre inestricabilmente intrecciato con il lavoro universitario, con quello giornalistico e con quello politico”.Un riconoscimento che non solo sottolinea la durata, ma anche la qualità e la dedizione con cui il Professor Ichino ha interpretato la professione forense, ponendola al servizio del diritto, della giustizia e della società.La sua carriera è un esempio di eccellenza professionale, arricchita da un contributo accademico di rilievo e da un impegno costante per il rinnovamento della cultura giuridica.Come studio, ci sentiamo onorati di essere parte di questa storia e di poter condividere il cammino con un professionista e maestro di tale levatura. La sua esperienza e la sua visione continuano ad arricchirci ogni giorno, spingendoci a perseguire con determinazione gli stessi ideali di eccellenza.
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L’Avv. Francesco La Badessa intervistato da Sportello Italia RAI Radio1
Il nostro socio Francesco La Badessa é stato intervistato oggi su Radio1 Rai durante la seguitissima trasmissione “Sportello Italia” da Francesco Ventimiglia .
Nel suo intervento l’Avv. La Badessa ha fornito il proprio contributo con un approfondimento sul mercato del lavoro e sulle prospettive occupazionali per gli over 50.
Potete ascoltare l’intervista al link sottostante dal minuto 17.25 al minuto 24.36: https://www.raiplaysound.it/audio/2024/11/Sportello-Italia-/La Badessa
A 10 anni dal Jobs Act – Il Prof. Massimo Pallini relatore per LUMSA Taranto
Il Partner di Studio, Avv. Massimo Pallini sarà relatore al convegno organizzato dall’Università LUMSA di Taranto il giorno 22 novembre nell’ambito del convegno A 10 anni dal JOBS ACT Riforma e Controriforma della disciplina limitativa dei licenziamenti: obiettivi, scelte giuridiche.
Locandina dell’evento: Locandia Taranto_22_11_2024
L’Avv. Sergio Passerini relatore al Master Lavoro Eutekne 2024-2025
Il Partner di Studio Avv. Sergio Passerini il giorno 20 novembre sarà relatore al master Lavoro 2024-2025 organizzato da Eutekne con un intervento su “Controllo e Vigilanza sui lavoratori, tutela della Privacy”.
Il Prof. Pallini relatore al convegno “I nuovi confini della subordinazione”
Lunedì 18 novembre alle ore 14.00 presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Perugia il partner di Studio Avv. Massimo Pallini sarà relatore al convegno
I Nuovi Confini della Subordinazione – Partendo dal libro di Stefano Giubboni
Link alla locandina del convegno: Locandina Perugia 18 novembre 2024_
L’Avv. Evangelista Basile Relatore a Lucca per Conflavoro-Lucca
Nell’ambito del convegno organizzato da Conflavoro Lucca, che si terrà all’ Auditorium San Micheletto martedì 26 novembre, il Partner di Studio Avv. Evangelista Basile si soffermerà sulle novità del Collegato Lavoro e su come queste influiscono sulle realtà imprenditoriali locali.
Link alla locandina del convegno: Conflavoro Lucca – 26 novembre
Corriere della Sera – Intervista a Pietro Ichino sulla proposta di un salario minimo “metropolitano”
Pubblicata su Il Corriere della sera l’intervista al Prof. Pietro Ichino in cui si evidenzia come, nella crisi attuale del sistema di determinazione degli standard retributivi, può svolgere una funzione positiva la proposta a parti sociali e istituzioni di un parametro per un salario minimo adeguato alle caratteristiche dell’area metropolitana dove il costo della vita è più alto rispetto al resto del Paese.
https://milano.corriere.it/notizie/economia/24_ottobre_27/carovita-a-milano-pietro-ichino-
Incendio a Milano – L’intervista dell’Avv. Laura Panciroli
La partner di Studio Avv. Laura Panciroli è stata intervistata dalla testata cinese Jiemian News (界面新闻, organo di informazione fondato nel 2014 dallo Shanghai United Media Group) circa la tragica morte di tre ragazzi cinesi a seguito di un incendio, probabilmente di natura dolosa, avvenuto a Milano in settembre.
L’intervista è stata resa possibile dall’iniziativa del senior partner avv. Francesco Brugnatelli, che sta portando lo Studio a coltivare relazioni privilegiate con le più diverse realtà culturali ed imprenditoriali cinesi.
Riportiamo il link al sito cinese (leggibile in mandarino)
https://m.jiemian.com/article/11757420.html
e in inglese il testo per esteso dell’intervista:
- Could you briefly introduce your name and position?
My name is Laura Panciroli, I am a criminal lawyer in Milan. I am a partner in the law firm of Ichino-Brugnatelli and Associates who traces its history back to the second half of the 19th century.
- Under normal circumstances, what is the basic investigation process of such a criminal case and how long does it take?
The investigations are coordinated by Milan’s Public Prosecutor and, in this case, they are assigned to the Fire Department and to the Police. The investigative activities are private; the Press receives the main news but not the details. We have read that a few days before the fire someone had reported an attempted extorsion of 20.000 euros and then later a businessman’s wife was threatened with a knife: therefore, we can assume that the police will hear these people as witnesses, they will acquire the images of the cameras nearby and the will ask for a technical consultancy on the causes of the fire. The investigations will normally last six months, but they can be prolonged.
- Police now suspect arson, and prosecutors are likely to pursue charges of slaughter (or murder?) and extortion. From a legal point of view, do these two charges fit the case? What kind of punishment do they correspond to?
From the information we have, we can assume that the hypotheses of offenses will be arson (article 423 of the criminal code, punished with imprisonment for 3 to 7 years), involuntary homicide (article 589 of the criminal code, punished with imprisonment for 6 months to 5 years, aggravated by the death of more than one person) or voluntary homicide (article 575 of the criminal code, punished with imprisonment for not less than 21 years) based on whether the arsonists were aware of the fact that there were people inside or not. The extorsion is punished with imprisonment for 5 to 10 years (article 629 of the criminal code).
- The three victims died in an exhibition hall that a company had converted into a warehouse, and the most important part is the room has no emergency exit. Is this legal to allow people live in this kind of place (a room without an emergency exit)? Should the person in charge of the business that allowed them to live here be held legally responsible (although he was not the direct arsonist), and how should he be held liable?
We have read that the place was used as an emporium, not habitable, and it isn’t clear who knew or allowed the three young people to stay there during the night.
- The three dead were Chinese citizens. Will their nationality have any impact on the handling of the case?
The victims’ citizenship in no way influences the investigations or its consequences.
- Relatives of the victims are likely to return home soon for visa reasons. How could they continue to receive legal support?
The victims’ families can appoint a defendant and they can indicate his firm as address for service, so that they can keep receiving the notifications of the judicial authorities, and they can be kept informed of the investigations and they can exercise their rights, including their right to damages, in the criminal trial.
- I have heard (but cannot confirm) that the person behind the arson may also be a local Chinese businessman. If it is true, is it possible for him to escape prosecution
Anyone who will be proven to have responsibility of what happened will be accused of the corresponding crime. If that person will be untraceable, the trial will continue in his absence.
Ddl Lavoro – Intervista del Corriere della Sera all’ Avv. Motroni
Intervistato dal Corriere della Sera, l’avv. Matteo Motroni fa il punto sulle novità previste dal Collegato Lavoro, approvato dalla Camera dei Deputati lo scorso 9 ottobre e tutt’ora all’esame del Senato.
Dai «nuovi stagionali» all’apprendistato di lunga durata, senza dimenticare i “ritocchi” alla disciplina del lavoro somministrato e il dibattito sulla possibile reintroduzione delle “dimissioni in bianco”, l’avv. Motroni ha risposto alle domande di Massimiliano Jattoni Dall’Asén, cercando di chiarire la reale portata delle novità del provvedimento.
https://www.corriere.it/24_ottobre_24/ddl-lavoro
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Dopo il via libera della Camera al Ddl «collegato lavoro» abbiamo chiesto all’avvocato Matteo Motroni di spiegare i punti più controversi
www.corriere.it
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CONVEGNO – Nuovi rischi per la salute dei lavoratori
Segnaliamo il convegno I NUOVI RISCHI PER LA SALUTE DEI LAVORATORI: I SOGGETTI E LE RESPONSABILITA’ che si terrà il prossimo 4 novembre alla Camera del Lavoro di Milano per iniziativa di AGI Lombardia, Centro Studi Domenica Napolitano e CGIL.
La nostra socia Laura Panciroli (esperta in diritto penale del lavoro) si confronterà con la dott.ssa Tiziana Siciliano (Procuratrice aggiunta presso il Tribunale di Milano)
Link alla locandina del convegno: Locandina Convegno 4 novembre 2024
IA – Partnership Lexroom.ai e Studio Ichino Brugnatelli
Un nuovo modulo di Intelligenza artificiale per il Diritto del Lavoro nasce dalla collaborazione dello Studio Ichino Brugnatelli e Associati con Lexroom.ai.
Normativa, giurisprudenza e prassi i contenuti presenti oltre a CCNL e Circolari INPS INAIL e AdE per un risultato di accuratezza del 97% sui quesiti.
Il partner di Studio Avv. Luca Daffra sottolinea l’importanza di questa collaborazione come opportunità per lo Studio di promuovere un approccio moderno e costruttivo all’utilizzo dell’IA che, pur mantenendo al centro il professionista, con la sua esperienza e le proprie competenze, riconosce nell’IA un potenziale alleato strategico, capace di aumentare notevolmente l’efficacia e la tempestività del proprio operato.
Link all’articolo: https://nuovo-modulo-ia-per-il-diritto-del-lavoro
Giochi di e con le parole – Il Prof. Ichino e i rebus estivi su Il Sole24ore
Con l’articolo “La lingua rinasce con il rebus giusto”, il Prof. Avv. Pietro Ichino, Socio fondatore dello Studio, ha chiuso la rubrica estiva “Giochi di e con le parole” de Il Sole 24 Ore, di cui è stato curatore.
Il Prof. Ichino, anche autore del libro “L’ora desiata vola”, guida per neofiti ed appassionati del mondo del rebus, ha voluto sottolineare le potenzialità didattiche insite in questo gioco, che tra sfumature lessicali, metamorfosi testuali, sinonimi e bisensi si presta a sviluppare e arricchire la conoscenza della lingua italiana.
Licenziamento: il D.lgs. 23 del 2015 e la Consulta, quale Jobs Act?
L’Avvocato di Studio Andrea Musti e il collega Jacopo Nannini su NT+ Lavoro de “Il Sole 24 Ore” analizzano il complesso quadro relativo al trattamento sanzionatorio del licenziamento illegittimo tra D.Lgs 23 del 2015 e Jobs Act.
Link all’articolo: https://licenziamento-dlgs-23-2015
Webinar – Le sanzioni disciplinari nel panorama giurisprudenziale
Gli avv.ti Laura Panciroli e Matteo Motroni, il prossimo 11 ottobre 2024, interverranno come relatori in occasione di un webinar organizzato da Convenia sul tema delle sanzioni disciplinari.
I nostri avvocati, ciascuno dal loro punto di vista, cercheranno di fare il punto sulle più recenti tendenze giurisprudenziali in materia disciplinare, con un focus particolare sulle interazioni pratiche tra diritto del lavoro e diritto penale.
L’intervento dell’avv. Panciroli avrà ad oggetto le investigazioni difensive, mentre l’avv. Motroni tratterà le problematiche relative alla gestione del procedimento disciplinare.
Al seguente link la locandina per l’iscrizione: Convenia_le sanzioni disciplinari nel panorama giurisprudenziale
Amore materno (DIS)funzionale – Incontro Camera Minorile di Milano
Mercoledì 25 settembre 2024 presso la sala Acli Lombardia si terrà un Incontro organizzato dalla Camera Minorile di Milano dal Titolo “AMORE MATERNO (DIS) FUNZIONALE: è sempre colpa della madre? Quali gli effetti sulla prole e quali gli interventi in punto di affidamento e collocamento dei figli”
Programma:
- AMORE MATERNO: TRA IPERCURA E IPOCURA (Dottor Pierluigi Spatola, psicologo, psicoterapeuta, analista transazionale Centro Berne Milano)
- I CONFINI DELLA TUTELA DELLA BIGENITORIALITA’: AFFIDAMENTO E COLLOCAMENTO DELLA PROLE
- Introduzione sulla normativa vigente
- Azioni del Tribunale (dottoressa Camilla Filauro, Giudice presso il Tribunale di Monza)
- EMARGINAZIONE E NEUTRALIZZAZIONE DELL’ALTRO GENITORE
- Aspetti clinici e contenuto del provvedimento del Giudice (dottoressa Sara Francavilla, psicologa, psicoterapeuta, giudice onorario TM)
- I FIGLI COME ARMA RELAZIONALE (Luisa Francioli, avvocato del Foro di Milano, curatore speciale del minore, socia di Camera Minorile di Milano)
L’Avv. di studio Benedetta Guidicini nel comitato Scientifico Organizzativo
Nella locandina al seguente link le istruzioni per l’iscrizione:
Locandina amore materno disfunzionale
Evento Camera Minorile di Milano – La crisi della famiglia con elementi di internazionalità
Venerdì 18 ottobre 2024 la Camera Minorile di Milano ha organizzato un Webinar sui temi legati alla crisi della famiglia con elementi di internazionalità e con particolare attenzione ai procedimenti contenziosi e agli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie.
L’Avv. di Studio Benedetta Guidicini, Segretaria e membro del Direttivo della Camera Minorile di Milano, è coordinatrice dell’Evento.
Interventi:
– La tutela dei diritti dei figli nella crisi della famiglia con elementi di internazionalità: avv. Silvia Veronesi (Co-responsabile settore internazionale UNCM, Vicepresidente Camera minorile di Milano)
– L’esercizio della responsabilità genitoriale: Prof.sa Costanza Honorati (Ordinario di diritto dell’Unione europea, Dipartimento di Giurisprudenza – School of Law, Università degli Studi di MilanoBicocca)
– Le obbligazioni alimentari a favore dei figli e mantenimento: avv. Ilaria Fuccaro (membro della Commissione Consigliare diritto di famiglia e minori, Ordine degli avvocati di Firenze)
– Il ruolo dell’Autorità Centrale Italiana nell’applicazione delle convenzioni internazionali e dei regolamenti europei: dott. Giuseppe Vinciguerra (Direttore Autorità Centrale – Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità)
Al seguente link la locandina con istruzioni per l’iscrizione:
Evento 2024 Settore internazionale – crisi famiglia internazionale
La nuova disciplina del Whistleblowing, un approfondimento del Sr. Partner Sergio Passerini per Eutekne
Il Decreto Legislativo n. 24 del 2023 ha dato attuazione alla Direttiva dell’Unione Europea n. 2019/1937 sul whistleblowing, rendendola effettiva anche nel nostro ordinamento nazionale. La direttiva riguarda la protezione delle persone che segnalano violazioni di cui siano testimoni, commesse nell’ambito della propria attività lavorativa.
Il senior partner di Ichino Brugnatelli e associati, avvocato Sergio Passerini firma un articolo di approfondimento per il numero 8 del 2023 della rivista «La Consulenza del Lavoro» edita da Eutekne. La rivista si occupa espressamente di ospitare approfondimenti e aggiornamenti in tema di diritto del lavoro e della previdenza.
La nuova disciplina nazionale è più estesa di quanto sarebbe imposto dalla Direttiva europea. Questa vorrebbe regolare in maniera unitaria e completa, armonizzando le diverse disposizioni che riguardano l’istituto del cosiddetto whistleblowing, così sostituisce la precedente normativa in materia.
Il nuovo Decreto Legislativo infatti ha dettato una complessiva disciplina del fenomeno, autonoma e sostitutiva delle norme vigenti.
Le novità riguardano:
- i soggetti tutelati;
- i soggtti obbligati a porre in essere misure organizzative a tutela dei whistleblowers;
- le misure organizzative necessarie;
- gli strumenti di tutela;
- le sanzioni.
L’entrata in vigore del Decreto Legislativo è prevista per il prossimo 15 luglio 2023, con alcune eccezioni di cui l’approfondimento a firma dell’avvocato Passerini dà conto.
L’impatto della nuova normativa, oltre a riguardare i suoi possibili effetti di contrasto alla corruzione e a una serie di comportamenti scorretti che rappresenta il fine ultimo, sarà significativo proprio per la necessità che le organizzazioni, dalle più grandi alle più piccole, con diversi gradi di complessità, si adeguino alla nuova disciplina.
Le imprese e gli altri enti privati interessati stanno già provvedendo ad adeguare la propria organizzazione interna alle esigenze di consentire a chi voglia segnalare comportamenti scorretti di farlo in totale sicurezza. Le misure introdotte dalla nuova disciplina riguardano infatti l’istituzione del canale interno di segnalazione, adattamento dei modelli organizzativi, procedure a tutela dei dati personali.
Il testo completo è disponibile per gli abbonati a Eutekne.
Franco Tofacchi relatore per Confindustria sul Whistleblowing
L’avvocato Franco Tofacchi, senior partner di Ichino Brugnatelli e associati partecipa come relatore al convegno online organizzato da Confindustria Novara Vercelli Valsesia per il 12 giugno 2023 dalle 14,30.
L’avvocato Tofacchi, esperto di diritto del lavoro interviene con una relazione che analizza l’impatto sugli aspetti giuslavoristici della nuova disciplina del whistleblowing.
Il programma del convegno sul Whistleblowing
La partecipazione all’evento è possibile solo in diretta streaming e prevede la seguente agenda:
- 14,30 Apertura dei lavori – a cura di CNVV
- 14,45 Il nuovo decreto: che cosa cambia per le imprese
dr.ssa Alessia Bausano, area Affari Legislativi e Diritto d’Impresa Confindustria - 15,15 L’impatto sugli aspetti giuslavoristici
avv. Franco Tofacchi, senior partner Studio Ichino Brugnatelli e Associati - 15,45 Nuovo whistleblowing: impatto sui Modelli organizzativi 231 e sull’Organismo di Vigilanza
avv. Umberto Caldarera, membro Consiglio Direttivo AODV231 - 16,30 Q&A
Per partecipare è necessario accreditarsi presso l’organizzazione, inviando una mail a esg@cnvv.it.
Clicca qui per scaricare la locandina in formato .pdf
Con la parola Whistleblowing si definisce l’evenienza che un lavoratore dipendente di una impresa inoltri la segnalazione che esista il sospetto che sul luogo di lavoro si stiano verificando situazioni illegittime o pericolose come la commissione di reati o illeciti civili, di frodi o corruzioni o di situazioni di pericolo.
La disciplina è fornita dalla Direttiva Europea n. 2019/1937 recepita nel nostro Paese con il decreto legislativo di attuazione n. 24/2023, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, vigente dal 30 marzo 2023.
Il decreto contiene importanti novità normative che avranno effetto dal successivo 15 luglio. L’elemento più innovativo è la previsione di tutele più ampie e specifiche per i lavoratori whistleblowers che segnalano violazioni considerate idonee a minacciare il «pubblico interesse» delle quali vengano a conoscenza nell’ambiente di lavoro, pubblico o privato, come atti di corruzione o violazioni di norme che sono poste a tutela della collettività.
Il decreto inoltre rinforza le tutele per il lavoratore e consente di inviare le segnalazioni delle violazioni di cui è venuto a conoscenza nell’ambiente di lavoro anche in forma anonima.
Riforma Cartabia e cause di esclusione di punibilità, l’avv. Laura Panciroli fa il punto su A&S
Dall’inizio del 2023 l’avvocato Laura Panciroli scrive per la Banca Dati Ambiente e Sicurezza di A&S.
È online il suo approfondimento in tema di sicurezza sul lavoro, che sulla versione cartacea è disponibile dal mese di Giugno 2023.
La particolare tenuità del reato in tema di sicurezza
Una recente pronuncia della suprema Corte di Cassazione (III sezione penale, n. 663 del 4 aprile 2023) ha offerto un’ occasione di lettura aggiornata della causa di esclusione della punibilità prevista nei casi di violazioni di particolare tenuità.
La riforma Cartabia ha escluso la punibilità per questi particolari eventi, in particolare per chi rimedia alla violazione dopo aver subito la contestazione. L’approfondimento fornito per la rivista online dall’avvocato Laura Panciroli copre tutti i seguenti aspetti:
- il nuovo articolo 131;
- la retroattività dell’applicazione;
- le condotte riparative delle violazioni;
- la valutazione per l’esclusione della punibilità;
- l’oblazione.
Clicca qui per accedere alla versione online dell’articolo completo (per abbonati)
Contenuti e obiettivi di www.ambientesicurezzaweb.it
La Banca Dati Ambiente & Sicurezza si rivolge a professionisti, tecnici e consulenti che operano nel settore dell’ambiente, della sicurezza, della certificazione e dell’efficienza energetica all’interno delle aziende e delle pubbliche amministrazioni.
La rivista offre novità legislative e giurisprudenziali commentate da esperti e numerosi approfondimenti, nella forma della guida tematica, oltre ad organizzare seminari e webinar formativi che si concentrano su un tema di interesse per volta e sono rivolti ai diversi destinatari.
Laura Panciroli, partner di Ichino Brugnatelli e associati è infatti esperta di diritto penale del lavoro che tratta sia in ambito pubblico che privato. Per i clienti si occupa, sia in sede giudiziaria che stragiudiziale di di reati contestati o subiti da imprenditori, dirigenti, professionisti e lavoratori, di infortuni sul lavoro, di casi di colpa medica, di reati fiscali, di reati informatici, di reati societari, di reati contro la pubblica amministrazione e contro il patrimonio in generale, di responsabilità amministrativa degli enti. Sul tema della sicurezza sul posto di lavoro ha partecipato al progetto dei medici dentisti “dentista sentinella”.
L’avv. Benedetta Guidicini all’evento promosso da Camera Minorile e IRS
Il 17 aprile alla Camera del Lavoro di Milano la Camera Minorile, la Scuola IRS per il Sociale, Welforum.it con il patrocinio dell’Ordine degli Avvocati di Milano, l’Ordine degli Assistenti Sociali e l’Unione delle Camere Minorili organizzano l’evento: “Che sarà di noi? Immaginare ruoli e relazioni tra servizi e avvocatura nella Riforma
del Diritto Minorile e di Famiglia”
L’avv. Benedetta Guidicini conduce insieme al dr. Francesco Di Ciò (Ricercatore Area
Politiche Sociali IRS) il gruppo di lavoro: Situazioni conflittuali nell’ambito della
crisi familiare.
La locandina ed il programma sono disponibili qui.
Foto di Mohamed Hassan da Pixabay
